一般企业主行动计划

【什么是一般企业主行动计划？】
为企业改善就业环境以支持育儿工人的工作生活和家庭生活之间的平衡，并改善包括非育儿工人在内的各种工作条件。这是一项计划。

【有限公司　梦龙胆的行动计划】
为了创造一个员工可以兼顾工作和育儿的环境，让所有员工都能舒适地工作，所有员工，无论男女，都能充分发挥自己的能力。制定。

”下一代培养支援对策方法”
《促进女性积极参与职业生活法（促进女性积极参与法）》

【规划期】　　　　　　2025年4月1日至2030年3月31日，五年

【目标】　　推进育儿护理休假法实施，带薪休假获得率达80%

【措施】
通过仔细检查工作内容和审查系统，创建一个可以轻松返回工作的环境。

【目标】　营造女性可以继续舒适工作的工作环境

【措施】　　
向员工和管理者收集和传播关于改进工作与生活平衡支持系统的意见
骚扰预防委员会针对性骚扰、权力骚扰、道德骚扰的对策及根除措施
探索并咨询适合新时代的工作方式