一般企業主行動計劃

【什麼是一般企業主行動計劃？】
為企業改善就業環境，以支持育兒工人的工作生活和家庭生活的平衡，並改善包括非育兒工人在內的各種工作條件。計劃制定。

【有限公司　夢龍膽的行動計劃】
為了創造一個員工可以兼顧工作和育兒的環境，讓所有員工都能舒適地工作，所有員工，無論男女，都可以充分發揮自己的能力。制定。

”下一代培養支援對策方法”
《促進女性積極參與職業生活法（促進女性積極參與法）》

【規劃期】　　　　　　2020 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日 5 年

【目標】　　促進根據育兒/護理休假法休育兒/護理休假，實現帶薪休假的 50%

【措施】
通過仔細檢查工作內容和審查系統，創建一個可以輕鬆返回工作的環境。

【目標】　營造女性可以繼續舒適工作的工作環境

【措施】　　
向員工和管理者收集和傳播關於改進工作與生活平衡支持系統的意見
騷擾防止對策委員會的性騷擾、權力騷擾、道德騷擾對策
尋找適合新時代的工作方式