一般事業主行動計画

【一般事業主行動計画とは】
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

【株式会社　夢龍胆としての行動計画】
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、男性女性問わず全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

「次世代育成支援対策法」
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」

【計画期間】　　　　　　2020年4月1日から2025年3月31日までの5年間

【目標】　　育児･介護休業法に基づく育児・介護休暇の取得促進、有給休暇の取得50％達成

【対策】
業務内容の精査および体制を見直すことにより、職場復帰しやすい環境を整備する

【目標】　女性が継続して働きやすい職場環境の構築

【対策】　　
両立支援制度の改善に関する労働者、管理職への意見収集・周知徹底
ハラスメント防止対策委員会によるセクハラ・パワハラ・モラハラの対策
新しい時代に合った働き方の模索